大會對集團首屆10名“豐源工匠”獲得者予以表彰，頒發獎杯、獎牌及證書，2名“豐源工匠”代表作了表態發言。

王思全對集團首屆“豐源工匠”選樹活動給予高度贊譽，同時，對如何弘揚“勞模精神”“工匠精神”提兩點希望。一是要充分發揮工匠人才示范引領作用。要以“豐源工匠”選樹活動為契機，把產業工人隊伍建設改革工作作為轉型升級高質量發展的支撐和基礎保障，讓工匠牽頭，積極投身“工業強區、產業興區”的主戰場、第一線，充分發揮“豐源工匠”“傳、幫、帶”作用，引導高技能人才立足本職，鉆研技能，提高技能水平，推動企業發展。二是要加強思想教育大力培育工匠人才。切實加強組織領導，繼續加大“豐源工匠”人才的培育工作，宣傳好工匠事跡，講好工匠故事，倡樹工匠典范，弘揚工匠精神，持續為職工搭建比武練兵的擂臺、作用發揮的舞臺、成長成才的平臺，努力構建一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍。為建設富裕、平安、生態、活力的宜居宜業新嶧城貢獻力量。

孫中國向10名“豐源工匠”表示祝賀，他指出，開展“豐源工匠”評選活動，對于推動集團高質量發展、實現“百億豐源”建設目標具有深遠意義，可逐步在企業產品提升、工藝提升、服務提升上見成效，真正增強集團的核心競爭力，為集團走好轉型升級高質量發展之路奠定堅實基礎。

孫中國要求，各單位要充分發揮現有勞模、工匠群體的引領帶動作用，在傳承精神、傳揚理念、傳播學識、傳授技術、傳遞力量上做文章。要廣泛開展多種形式的導師帶徒活動，放大勞模、工匠的示范、引領和輻射效應。同時，“豐源工匠”要充分發揮自身技術優勢，吸引更多年輕人加入到技術創新工作中，帶好隊伍，干出更多優秀成績。集團將繼續完善勞模、工匠的年度評價機制，建立科學的考評體系，為更多技術人員成長成才搭建優越平臺。

孫中國強調，各單位要真正樹立起崗位建功、崗位成才的價值導向，大力營造尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍。要以建設勞模、工匠創新工作室為重點，從多方面著手，多管齊下，形成合力，讓“工匠精神”成為企業發展的基本價值遵循，激勵全員愛崗敬業、開拓創新，以實際行動為集團高質量發展注入新的活力。

各成員企業分別組織人員以在線視頻方式參加會議。

（張偉）